近日，攀枝花市国资委参照国务院国资委、省国资委相〒关规定，结合攀枝花市国〓资国企实际，研究＠ 制定了《攀枝♀花市国资委监管企业合规管理指引(试行)》（以下简称《指引》）。

据了解，《指引》主要围绕四个方面为企业开展合规体系建设工作提供政策※遵循。

其中，在合规管理职责方↑面，明确了企业党委会、董事会、监事会、经理层、合规委员卐会、合规管理负责∞人、合规管理部门以及其他各业务部门的合规管理职◥责，推动形成任务明确、齐抓共管的合规◆管理全方位工作格局。

在合规管理↑重点方面，明确了企业在全面推进合规管理的基础上，应当⌒特别关注和加强的重点领域、重点环节和重点人员，便于企业把握合规管理工作重心。

在合∑　规管理运行方面，规定了企业要建立健全合规风险识别预警、应对和合规管理审查、举报等合规∞管理运行机制，开展合规管理评估，强化违规问责，形成事※前防范、事中监控、事后监督评★估的工作闭环。

在合规管理保障方面Ψ，要■求企业开展合规管理考核评价，提升合规管理信息化水平，建设合规管理队伍【，营造合规文化氛围，为合规管理工作提供♂有力支撑。

“《指引》的出台是落实国企改革※三年行动实施方案、加强我市国资监管的重要举措，是推动我市国有企业☆高质量发展的现实需要。”市国资委相关负责人表示，下一步，市国资委将结合法治国企建设工作，加强对《指引》的宣传贯彻，推动企业夯实合规管理组织管理体系、工作运行体系、制度保障体系，进一步增强企业防范化解重大♀风险和依法合规经营的能力，筑牢攀枝花市国有企业高质量发展根基。